Алименты ФЛП
В этой статье рассмотрим процедуру взыскания алиментов от физического лица-предпринимателя (ФЛП), зарегистрированного как предприниматель-физическое лицо. В течение более 10 лет наша компания по юридическим и бухгалтерским вопросам специализируется на процедуре взыскания алиментов от ФЛП.
Какие алименты должен платить частный предприниматель?
Для определения обязательного размера алиментов, которые должен оплачивать предприниматель, следует отметить, что алименты на ребенка могут быть требованы в двух форматах:
- В денежном выражении, когда суд назначает конкретную сумму алиментов в гривнах (например, 2000 гривен), и предприниматель должен платить ее.
- В процентном отношении к доходу, например, 1/4 от общего заработка. В этом случае важно учитывать законодательные особенности, которые мы рассмотрим далее.
Алименты в Украине 2023 года для лиц, зарегистрированных на общей системе налогообложения
Согласно подпункту 16 пункта 1 Перечня видов доходов, учитываемых при определении размера алиментов для одного из супругов, детей, родителей, других лиц, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 26.02.1993 № 146: содержание алиментов с рабочих осуществляется по всем видам заработка и дополнительного вознаграждения как по основной работе, так и по совместительству, включая доходы от предпринимательской деятельности.
Пунктом 13 этого Перечня предусмотрено, что содержание алиментов осуществляется из суммы заработка (дохода), причитающейся лицу, уплачивающему алименты, после удержания налогов с этого заработка (дохода).
Следовательно, если ФЛП находится в общей системе налогообложения, то алименты он платит с чистого дохода. Чистый доход рассчитывается как разница между валовым доходом (выручкой в денежной и натуральной форме) и документально подтвержденным расходом, а также суммой уплаченного налога с доходов физических лиц.
Алименты ФЛП в Украине в 2023 году. Алименты ФЛП на едином налоге
Если физическое лицо-предприниматель (ФЛП) является плательщиком единого налога, законодательство не совсем четко регулирует эти отношения.
Согласно нормам Налогового кодекса Украины, физическое лицо-предприниматель, которое находится на упрощенной системе налогообложения, ведет упрощенный учет доходов и расходов. Для таких лиц не предусмотрено определение чистого дохода (письмо ГФС от 11.11.2015 № 10480/П/99-99-17-02-02-14), что усложняет ситуацию не только для плательщика, но и для получателя алиментов.
Согласно Инструкции о порядке исполнительных действий государственные исполнители в данном случае должны рассчитывать алименты на основе среднего дохода в регионе.
Эта норма также закреплена в статье 195 Налогового кодекса Украины: долг по алиментам плательщика, который является физическим лицом – предпринимателем и находится на упрощенной системе налогообложения, или гражданином Украины, получающим заработную плату (доход) в стране, с которой Украина не имеет договора о правовую помощь определяется на основе средней заработной платы работника для данного региона.
Однако очень часто возникает ситуация, когда исполнители запрашивают отчетность ФЛП-единщика и рассчитывают сумму алиментов на основе валового дохода (оборота), не считая при этом расходов и налогов предпринимателя. Это может приводить к долгу, блокированию банковских счетов и приостановке деятельности ФЛП. Поэтому важно следить за расчетами органов исполнительной службы и, в случае обнаружения подобной ситуации, принимать меры.
Как взыскать алименты с ФЛП, если он работает как наемный работник?
Отчисления алиментов из заработной платы производятся на основании следующих документов:
- распорядительный документ на предприятии с требованием о возмещении причиненного работником ущерба предприятию, на котором он работает.
- документы по исполнительному производству – исполнительные письма суда или записи нотариусов.
- добровольное поручение работника в письменной форме к работодателю с просьбой производить отчисления указанной работником части заработной платы в пользу третьих лиц.
Для уплаты алиментов ФЛП применяют второе или третье основание. Работник добровольно обращается к работодателю с просьбой перечислять часть его заработка на счет алиментов или это осуществляется работодателем, если к нему поступило соответствующее решение суда.
Как в первом, так и во втором случае, платежный документ обязательно должен содержать банковские реквизиты, назначение платежа и сумму перечисленных денег.
В случае, когда на предприятии работает лицо, имеющее решение суда по уплате алиментов, и эта информация не известна работодателю, это возможно только в случае, когда это лицо пришло на работу недавно. Регистрация осуществляется после того, как это письмо было предоставлено работнику. В противном случае копия решения суда обязательно поступает к работодателю.
Из этого следует, что работник должен самостоятельно уведомить работодателя о наличии исполнительного листа как заинтересованная сторона. Если работник не известил предприятие, это его ответственность, и работодатель в этом случае не несет ответственности. Если работник уведомил предприятие о таких обязательствах, исполнительный лист регистрируется как входной документ, и с месяца, когда информация была получена, заработная плата работника уменьшается на денежные средства в объеме, указанном в письме. Обычно алименты для ФЛП по единому налогу определяются в размере средней заработной платы в этом регионе. При расчете алиментов для ФЛП 3 группы применяют тот же принцип.
Взыскание алиментов с заработной платы ФЛП начинается с момента получения информации работодателем. Если работник имеет задолженность по алиментам, работодатель не имеет права решать погашение задолженности за предыдущие периоды по своему усмотрению. Как указано в статье 194 Налогового кодекса Украины, решение о погашении задолженности может принимать судебный орган, на что будет подано соответствующее исполнительное письмо, но не за период более трех предыдущих лет.
