Уведомление о выплатах работникам: когда и как подается в ПФУ

 

С 2023 года сообщение о выплате средств застрахованным лицам приобрело особую важность — Пенсионный фонд Украины теперь осуществляет функции проверки соответствия страховых выплат. Работодатели обязаны своевременно информировать ПФУ о каждой выплате заработной платы или больничных.

Этот документ является частью обновленной системы взаимодействия между работодателем и государственными органами и должен представляться не только для соблюдения формальностей, но и во избежание штрафов и недоразумений со стороны проверяющих органов.

В этой статье рассмотрим, кто, когда и как должен подавать уведомление о выплате средств работникам, какие формы используются, и что может угрожать в случае нарушения сроков представления.

Отчет о предоставленной финансовой помощи работникам проходит через представление в Пенсионный фонд Украины (далее — ПФУ или Фонд) специального сообщения. По сути это документ-отчет об использовании средств, предоставленных учреждению для выплат работникам.

Уведомление о выплате средств застрахованным лицам (далее — Сообщение) содержит таблицу, в которой указываются:

  • перечень работников, которым выплачены средства;
  • их идентификационные коды;
  • реквизиты листков нетрудоспособности;
  • дать фактические выплаты;
  • суммы, перечисленные.

Документ имеет установленную форму, которую следует обязательно соблюдать.

Какую форму сообщения используют в 2025 году?

Хотя функции Фонда социального страхования переданы Пенсионному фонду, новая форма сообщения еще не утверждена. Поэтому на практике в 2025 году страхователи продолжают пользоваться действующим Порядком №12, утвержденным постановлением ФСС от 19.07.2018 №12

Настоящий Порядок регламентирует правила финансирования страхователей по оказанию помощи в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, а также отдельных компенсаций потерпевшим на производстве.

Соответственно, бланк сообщения о выплатах работникам, предоставляемым за счет ПФУ, базируется именно на положениях Порядка №12.

Оставить заявку 067 341 76 94

Когда нужно подавать сообщения в ПФУ?

Подать уведомление нужно в течение одного месяца с даты фактической выплаты средств работнику, а не с момента получения их на спецсчет (согласно п.10 Порядка №12). Это важно для правильного расчета предельного срока.

Если дата подачи приходится на выходной, лучше подать документ заранее — в Порядке нет четкого разъяснения по поводу переноса сроков.

Важные сроки, которые следует помнить

Событие

Срок

Поступление средств на спецсчет

До 3 рабочих дней после подачи заявления-расчета (ст. 26 Закона №1105)

Выплата работникам

В ближайший зарплатный день (аванс или основная выплата) – ст. 24 Закона №1105

Представление сообщения

В течение одного месяца с даты выплаты средств работнику

Пример:
Получили средства из ПФУ - 20.02.2025
Выплатили их работникам - 25.02.2025
Предельная дата подачи сообщения 25.03.2025

Оставить заявку 067 341 76 94

Последствия несвоевременного представления сообщения

Хотя штраф за просрочку подачи сообщения не предусмотрен, Фонд имеет право инициировать проверку. Если страхователь не предоставляет информацию о выплатах в течение трех месяцев, ПФУ может проверить, как именно использовались полученные средства (п. 11 Порядка №12).

Способы подачи уведомления о выплате средств в 2025 году

В 2025 году страхователи имеют три варианта представления Уведомление о выплате средств застрахованным лицам:

  1. Лично подать документ в орган ПФУ.
  2. Отправить по почте — заказным письмом с описанием вложения.
  3. Подать онлайн через электронный кабинет страхователя на вебпортале Пенсионного фонда Украины, используя квалифицированная электронная подпись (КЭП).

Для удобства пользователей предоставляются две инструкции:

Расширена с иллюстрациями (можно скачать ниже)

Краткая инструкция онлайн-подачи через кабинет ПФУ:

  1. Войдите в электронного кабинета страхователя на портале ПФУ.
  2. В левом меню выберите:
    "Заявления-расчеты и создание сообщений о выплате средств застрахованным лицам".
  3. Установите параметры поиска нужного заявления - по периоду или номеру больничного.
  4. Нажмите кнопку «Поиск».
  5. В списке найдите заявление со статусом «Оплачено», нажмите на номер.
  6. В поле «Приложение о временной нетрудоспособности» выберите нужный больничный — нажмите «Создать сообщение».
  7. Перейдите к блоку «Данные по выплате» — нажмите на карандашный значок, чтобы отредактировать.
  8. Система автоматически подтянет сумму выплаты – проверьте и заполните другие обязательные поля.
  9. Нажмите «Продолжить», далее «Сформировать сообщение».
  10. Подпишите документ КЭПом и нажмите «Подписать и отправить в ПФУ».

Оставить заявку 067 341 76 94

Как правильно заполнить Сообщения о выплате: главные правила

При внесении данных в Сообщение необходимо соблюдать четкие требования, чтобы избежать возврата документа или проверки со стороны Фонда:

  • Сумма указывается фактическая, то есть та, которую реально перечислили работнику. Если часть средств не выплачена, она остается на счету.
  • В Сообщения включаются только страховые выплаты, профинансированные ПФУ Оплата первых 5 дней больничного, которую осуществляет работодатель за собственные средства, не включается.
  • Сумма выплаты указывается полной, включая налоги (НДФЛ, военный сбор). Это означает, что в отчете фиксируются все израсходованные средства Фонда, независимо от того, куда они были направлены — работнику или на налоги.

Обратите внимание: Уведомление не должно содержать выплаты, осуществленные за счет учреждения — только те, что профинансированы Фондом социального страхования / ПФУ.

Образец заполнения формы сообщения о выплате больничных Фонда

Ниже представлен пример заполненного сообщения о выплате средств застрахованным лицам на бланке Фонда.

Заказать звонок

Заказать звонок

Наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время.
Укажите номер телефона

Адрес: Киев, Херсонский переулок 1, офис 604

E-mail: o.vishnyakovaf@gmail.com

Номер телефона: +38(067)341-76-94

067 341 76 94

Открыть карту

Часы
Понедельник с 900 до 1800
Вторник с 900 до 1800
Среда с 900 до 1800
Четверг с 900 до 1800
Пятница с 900 до 1800
Суббота выходной
Воскресенье

Выберите удобный для Вас способ связи с нами, мы оперативно обработаем Ваш запрос и свяжемся с Вами.

или

ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК