Декретна відпустка

03 October 2023

Декретна відпустка - це період до і після народження дитини, коли мати або батько залишають роботу і залишаються доглядати за дитиною. У неї можна піти з 30-го тижня вагітності, про що видається листок непрацездатності (електронний лікарняний).

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами - це фінансова допомога, яку виплачує держава для підтримки та допомоги батькам у догляді за дитиною під час декретної відпустки. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується одноразово за весь період відпустки якомога раніше до настання права на неї і включає в себе виплату заробітної плати.

Термін декретної відпустки

Оплачувана декретна відпустка може тривати:

• 126 календарних днів (70 днів допологових і 56 днів післяпологових) - народження однієї дитини без ускладнень;
• 140 календарних днів (70 днів допологових і 70 днів післяпологових) - народження двох і більше дітей та/або пологи з ускладненнями;
• 56 календарних днів - при усиновленні новонародженої дитини безпосередньо з пологового будинку.

В Україні жінка має право на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами у таких випадках:

• перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і отримує винагороду за виконану роботу за трудовим договором, контрактом або цивільно-правовим договором; 
• перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами в минулому році, але не отримувала допомогу через відсутність доходу; 
• батьки або опікуни дитини з інвалідністю;
• зареєстровані в центрі зайнятості та отримують допомогу по безробіттю;
• повернулися на роботу після вагітності або декретної відпустки та отримують середню зарплату менше 10 мінімальних зарплат;
• підприємці, які перебувають у декретній відпустці та отримували дохід від своєї діяльності до дати вагітності або народження дитини.

Замовити дзвінок

Правила розрахунку компенсації відпусток у 2024 році

Скільки складає допомога у зв'язку з вагітністю та пологами у 2024 році?

Жінки, які перебувають у декретній відпустці, мають право на допомогу в розмірі 100% середньої заробітної плати.

Визначити денну суму дуже просто: розділіть дохід, отриманий за останній рік (12 місяців), на кількість календарних днів, які жінка відпрацювала (перебувала у трудових відносинах).

Жінки-підприємці отримують заробітну плату відповідно до суми сплаченого за останній рік єдиного соціального внеску (ЄСВ).

Максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах для працюючих жінок становить 106 500 грн на місяць (мінімальна заробітна плата 15 ), мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах - 7100 грн на місяць.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами не оподатковується і не обкладається податком на доходи фізичних осіб (ПДФО).

Декретна відпустка для жінок ФОП

Жінки ФОП мають право на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, якщо вони сплачували єдиний внесок на соціальне страхування (ЄСВ).

Примітка:  Жінки ФОП повинні продовжувати сплачувати внески на ЄСВ під час декретної відпустки.

Розмір допомоги залежить від тривалості відпустки та суми внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, сплачених приватним роботодавцем-жінкою. Чим вищий розмір внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, тим вищий розмір допомоги.

Для отримання виплати заявниця повинна звернутися до управління Пенсійного фонду за місцем проживання.

Документи, які необхідно подати:

• Заява про призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами (форма затверджена Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності);
• Листок непрацездатності;
• Підтвердження сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за останні 12 місяців (включаючи місяць перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами);
• Номер банківського рахунку для отримання допомоги (2604 для підприємців).

Замовити дзвінок

Декретна відпустка для жінок - військовослужбовиць

Жінки, які є особами рядового і сержантського складу Збройних Сил, Державної прикордонної служби, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки, інших військових формувань, Державної спеціальної служби транспорту, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації, поліції, органів і підрозділів цивільного захисту, а також персоналу державних установ виконання покарань, мають право на отримання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за місцем проходження служби.

Розмір допомоги становить 100% середньомісячної заробітної плати. Для отримання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами необхідно подати за місцем роботи такі документи:

• заяву із зазначенням дати початку відпустки;
• листок непрацездатності.