Скорочення штату під час воєнного стану

29 October 2023

Під час воєнного стану Держпраці наголошує, що не існують жодних обмежень щодо можливості звільнення працівників через процедуру скорочення штату.

За бажанням роботодавця можна припинити трудовий договір з працівником, якщо той не може працювати через втрату працездатності або перебуває у відпустці. Проте, якщо мова йде про відпустку для догляду за дитиною віком до трьох років, то звільнення працівця під час цього періоду не є можливим.

Якщо працівника звільняють у час, коли він перебуває у відпустці через хворобу або подібні обставини, то дата звільнення вважається першим робочим днем після закінчення лікарняного листка або першим робочим днем після завершення відпустки.

Залишити заявку 067 341 76 94